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公司召开2017年工作会议暨十一届四次职代会、年度表彰会

阅读次数:  发布日期: 2017-1-16  作者:吴海波 来源:管理部
  

1月15日,公司2017年工作会议暨十一届十四次职代会、年度表彰会在公司会议厅召开。会上总经理宣炎明作了2016年度工作报告,党委书记黄锦德做了总结讲话,副总经理张建平、袁克等党政班子领导出席了会议,党委副书记、工会主席张智斌主持会议。职代会正式代表、列席代表以及年度受表彰人员、正班长、责任工程师等共198名同志参加了会议,会上对2016年度各类先进个人和先进集体进行了表彰,部分先进代表作了发言。 

会议听取了总经理宣炎明代表公司所作的《齐心协力,推动企业发展再上新台阶》工作报告。会议认为,过去的一年,公司贯彻围绕中材节能党委要求,认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神,面对不利形势,公司上下抢抓机遇,攻坚克难,经受住了各方面严峻考验,实现了逆势有为、稳中有进,各项工作取得可喜成绩。

宣炎明在报告中对公司2016年工作进行了回顾与总结。他指出,2016年是公司十三五规划实施重要的一年,也是公司搬到新厂区后第一个完整年度。公司坚持“三围绕”方针,在全体员工共同努力下,圆满完成各项工作任务,推进了公司可持续发展。宣总具体从市场、技术、生产、管理、党群五个方面对2016年工作进行了总结:一是抢抓机遇,总体业绩趋好,节能环保特种锅炉市场表现突出。二是坚持科技创新,提升企业发展技术支撑力。三是内部挖潜,精心组织好生产,努力满足客户需要。四是夯实管理基础,提升管理水平。五是贯彻党的精神,创造良好发展环境。宣总表示,公司能够顶住多重压力,继续保持平稳发展,充分表明复杂环境下我们坚持的发展方向和思路是正确的,措施是得力的。公司取得良好业绩,是全体员工共同努力的结果,他代表公司向在各个岗位上为万达发展默默奉献的干部职工表示衷心感谢和崇高敬意。他认为,过去一年的实践,不仅使公司战胜了困难,取得了一定成绩,也为开展新的一年工作建立了信心。

宣炎明在报告中还对2017年公司各项目标任务和措施打算进行了展望。他指出,2017年,公司面临更多有利条件和发展机会,我们将继续以“市场发展是第一要务、管理提升是第一责任”的发展理念引领经营实践,进一步明确发展方向,紧盯全年目标任务,超前谋划,全面布局,扎实推行,力争新形势下实现新发展。宣总指出,新的一年里,我们要根据市场需求新变化,不断调整营销策略,增强发展可持续性;要围绕市场动向,持续创新调整,抢占技术高地;要针对新特点,抓好产出效率和产出质量,夯实品牌基础;要对标先进,查找差距,切实提高管理层次;要创建知名品牌,提升行业地位;要加强党建、工会工作,构建企业发展良好氛围。

会议认为,在肯定成绩、看到机遇的同时,要更加清醒认识到影响公司发展的内外部不利因素,我们要高度重视,想方设法采取措施加以解决。会议号召全体员工围绕战略目标,坚定信心,脚踏实地做好各项工作,以更加优异的经营业绩奠定更加坚实的发展基础,促进公司持续健康发展。

会议最后,党委书记黄锦德作了总结讲话。他指出,公司搬迁后硬件设施得到大幅提高,生产能力得到明显提升,过去一年成效显著,值得大力宣传和表彰。当前,在公司不断优化产品结构、提升技术含量、精细管理的条件下,公司面临新一轮发展机遇、有着较好的发展前景。但未来市场要素也存在较大不确定性,公司内部还存在很多问题和困难亟需解决和克服。新的一年,公司继续坚持三围绕的经营理念,牢固树立立足于稳健、致力于创新、扎根于诚信、追求于卓越的意识,希望全体员工更加珍惜来之不易的发展成果,更加理性地看待取得的成绩,在各自岗位脚踏实地,兢兢业业,作出更多努力,取得更好成绩,为推动万达锅炉新发展作出更多贡献。

会议现场

部分受表彰人员



领导讲话





先进代表发言

 
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