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培训新举措:借助互联网+ 系统性课程碎片化学习

阅读次数:  发布日期: 2018-5-3  
  2018年4月25日,公司网络直播培训开始的第一天。与传统培训方式不同,此次培训打破时空限制,无需准备培训场地和传统培训设备,只需在手机、IPAD和电脑三者中选其一,下载APP客户端,就能收看到讲课视频;直播视频也可以实现学员间的交流和师生互动功能,实时记录学员听课情况,并形成汇总报告。这一系统性的培训涉及营销、生产、安全、HR、职业化、财务、互联网营销等各个板块,范围较广,员工可根据自己的兴趣和工作需要,有选择地报名培训。
  面对这一全新培训模式,需要参加者有一个逐步熟悉的过程,并且拥有更强的自我约束能力去准时认真有效的参与培训。这次网络直播培训每课时约一小时,员工从碎片化地学习到系统性地思考,需要保持持续的学习状态,经过一段时间的累积,从而实现培训效果的转化。
 
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